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    厦门刑事律师

    单位犯罪的处罚原则

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    单位犯罪的处罚原则

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      对于单位犯罪,原则上除了处罚单位本身外,还要处罚单位直接负责的主管职员和其他直接责任职员。

         此?#27492;?#32602;制或两罚制。

         刑法第31条前?#20301;?#23450;: “单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管职员和其他直接责任职员判处刑罚。

         ”这里分为两种情况: (1)对单位判处罚金,对直接负责的主管职员和其他直接责任职员划定的法定刑,与天然人犯罪的法定刑相同(参见刑法第150条);(2)对单位判处罚金,但对直接负责的主管职员和其他直接责任职员划定了较天然人犯罪轻的法定刑(参见刑法第386条与第387条)。

         直接负责的主管职员,是在单位犯罪中起决定,批准,授意,纵容,指挥等作用的职员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。

         其他直接责任职员,是在单位犯罪中详细实施犯罪并起较大作用的职员,既可以是单位的经营治理职员,也可以是单位的职工,包括聘任,雇佣的职员。

         但应当留意的是,根据我国的刑事政策以及单位犯罪的特点,在单位犯罪中,对于受单位领导指派或奉命而介入实施了一定犯罪行为的职员,一般不宜作为直接责任职员追究刑事责任。

         对单位犯罪中的直接负责的主管职员和其他直接责任职员,应根据其在单位犯罪中的地位,作用和犯罪情节,?#30452;?#22788;以相应的刑罚,主管职员与直接责任职员,在个案中,不是当然的主,从犯关系,有的案件,主管职员与直接责任职员在实施犯罪行为的主从关系不显著的,可不分主,从犯。

         但详细案件可以分清主,从犯,?#20063;?#20998;清主,从犯,在统一法定刑档次,幅度内量刑无法做到罪刑相适应的,应当分清主,从犯,依法处罚。

           不外,也有例外情况,即?#34892;?#29359;罪法条表述为单位犯罪,但刑法划定只处罚直接责任职员,而不处罚单位本身,于是,刑法第31条后?#20301;?#23450;: “本法分则和其他法律另有划定的,依照划定。

         ”即假如刑法分则和其他法律划定?#25381;?#21010;定双罚制的,就实行单罚制。

         从刑法的划定来望,主要有三种情况: (1)对并非为本单位谋取利益,而是以单位名义实施的私分国家资产,私分罚没财物等犯罪,不实行双罚,只处罚直接负责的主管职员与其他直接责任职员;(2)对单位的过失犯罪仅处罚直接责任职员,而不实行双罚(参见刑法第137条);(3)固然属于单位犯罪,但因处罚单位会损害无辜者的利益,因而不实行双罚,仅处罚直接负责的主管职员与其他直接责任职员,如刑法第161条对公司向股东和社会公家提供虚假财会讲演的,只处罚直接负责的主管职员与其他直接责任职员,由于该行为已经侵害了股东的利益,假如再对公司判处罚金,会入一步损害股东的利益。

         此外,涉嫌犯罪的单位被撤销,注销,吊销营业执照或者宣告破产的,应当根据刑法关于单位犯罪的相关划定,对实施犯罪行为的该单位直接负责的主管职员和其他直接责任职员追究刑事责任,对该单位不再追诉。

         

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